Наше решение агрегирует отклики из разных источников, тестирует кандидатов, собирает и передает вам сразу всю нужную информацию по каждому кандидату в удобном и структурированном виде.
Сервис для автоматизации найма и эффективного анализа кандидатов
Ускорьте подбор в 4 раза
Оставьте заявку, чтобы автоматизировать рутинные процессы рекрутмента
Find TOP — это твой лучший помощник в рекрутинге
Аналитика на каждом этапе
Вы видите данные по всему процессу, начиная от отклика кандидата и заканчивая решением по нему.
Глубинный анализ и оценка кандидатов
Мы используем анкеты, тесты, тестовые задания.
Для нас важно задействовать самые передовые методы отбора для того, чтобы предоставить как можно больше полезной информации о кандидате.
Для нас важно задействовать самые передовые методы отбора для того, чтобы предоставить как можно больше полезной информации о кандидате.
Автоматизация рутинных процессов найма
Коммуникация с кандидатом и сбор всей информации происходят автоматически на всех этапах отбора.
Сбор и агрегирование данных о кандидатах
Платформа в формате автоматизированного общения с кандидатом собирает и агрегирует нужные данные о человеке в удобном формате,
включая результаты тестов и тестирования, резюме, анкет.
включая результаты тестов и тестирования, резюме, анкет.
Сервис разработан
в группе компаний ADVAGA
в группе компаний ADVAGA
ADVAGA Group — это глобальная компания, в составе которой коммуникационное и perfomance-маркетинговое digital-агентства, направление it-разработки, образовательное направление, а также ряд собственных цифровых продуктов и сервисов.
ADVAGA
Как автоматизация найма позволила нам нанимать лучших специалистов и уменьшила затраты на найм в 4 раза
Как мы внедрили решение для себя смотрите в кейсе
12
стран, в которых мы работали
выполненных проекта
653
7
лет работы
Как работает платформа?
1
Сбор откликов на вакансию
Наша компания подключится к различным источникам откликов кандидатов: job-сайты, ваш личный сайт, социальные сети, таргетированная реклама и другие источники при необходимости.
2
Перевод коммуникации в удобный менеджер
Предоставим несколько возможных вариантов для прохождения отбора
на вакансию. Пользователь выбирает удобную для него платформу коммуникации, что увеличивает шансы на завершение всех этапов анализа.
на вакансию. Пользователь выбирает удобную для него платформу коммуникации, что увеличивает шансы на завершение всех этапов анализа.
3
Презентация компании
Чтобы увеличить интерес кандидатов и сформировать адекватные ожидания, в текстовом или видеоформате рассказываем кандидатам о деятельности компании, ее миссии, ценностях и культуре.
4
Отправка и получение анкет, тестовых заданий
Для сбора максимально подробного портрета кандидата мы отправляем ему необходимый для определенной специальности перечень заданий. Мы имеем стандартизированный список заданий или можем разработать уникальный формат под вашу потребность.
5
Проведение онлайн-интервью
Платформа автоматически назначает и проводит онлайн-интервью с кандидатами.
Наш бот не дремлет! В отличии от людей :)
Наш бот не дремлет! В отличии от людей :)
6
Сбор отчета/
досье
Все данные по каждому кандидату автоматически собираются в структурированное досье.
В результате у вас есть понятный, структурный, полный отчет с резюме кандидата, результатами тестов и заданий, записью интервью.
В результате у вас есть понятный, структурный, полный отчет с резюме кандидата, результатами тестов и заданий, записью интервью.
7
Назначение собеседований
У вас есть полная и объективная информация для принятия решения о дальнейших шагах.
Вам остается выбрать из кандидатов, прошедших отбор, наиболее подходящих и провести с ними одно финальное собеседование.
Все остальное сделает FindTOP.
Вам остается выбрать из кандидатов, прошедших отбор, наиболее подходящих и провести с ними одно финальное собеседование.
Все остальное сделает FindTOP.
8
Принятие
решения
После того, как вы лично пообщаетесь с лучшими кандидатами и примете решение о дальнейшем взаимодействии с ними, наш бот сам отправит обратную связь соискателям. Вы можете оставить свои заметки о кандидатах в их профиле, чтобы всегда иметь возможность к ним вернуться.
9
Создание базы кандидатов
Срочно находить специалистов под задачу станет проще. Потому что благодаря FindTOP у вас будет своя база проверенных кандидатов.
Благодаря которой вы сможете быстро найти нужного сотрудника с необходимыми навыками.
Благодаря которой вы сможете быстро найти нужного сотрудника с необходимыми навыками.
FindTOP берет на себя все рутинные процессы общения с кандидатами и собирает файл с полной информацией по каждому из них.
Вы за один раз выбираете подходящих специалистов и проводите с ними финальное собеседование.
Вы за один раз выбираете подходящих специалистов и проводите с ними финальное собеседование.
Все данные по кандидатам сразу у вас
Почему вам НУЖНО использовать FindTOP
Автоматически собирает и передает всю нужную информацию по каждому кандидату, что позволяет сделать быстрый выбор подходящих специалистов.
Автоматизирует отправку анкет, тестов и проведение онлайн-интервью, значительно сокращая время на процесс найма.
Подключается ко всем источникам откликов, обеспечивая удобство использования и экономию времени.
Общение с кандидатами происходит в удобных для них мессенджерах, что повышает вероятность прохождения всего процесса отбора.
У вас появится своя база протестированных кандидатов, которых можно быстро подключить к задаче.
Информация о соискателе представляется в удобном виде в формате отчета.
Проводим автоматизированное онлайн-интервью.
Есть интеграция с CRM-,
HRM-системами.
Эффективность найма повысится в 4 раза
Без помощи FindTOP
просмотр полной информации о всех кандидатах и выбор лучших
проведение с ними финального интервью
просмотреть резюме, принять решение о соответствии первичным критериям
внести информацию о кандидате в определенную базу данных (таблица, CRM,HRM)
составить анкету соискателя, тестовое задание, определить, какие тесты необходимо отправить для определенной специальности
напомнить кандидату о проведении интервью, сгенерировать ссылку, если оно проходит онлайн
связаться с потенциальным сотрудником и и отправить ему анкету, тестовое задание
просмотреть результаты анкет и тестового задания, принять решение о назначении интервью
согласовать дату интервью и его проведение
напомнить кандидату о выполнении анкеты, тестового задания
При подключении FindTOP
Тарифы
СТАНДАРТ
Работа по полностью готовому сценарию нашей платформы: сообщения, тексты, анкеты, вопросы интервью и другое.
Что входит:
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ
Адаптируем некоторые этапы процесса под ваши потребности и нюансы.
Что входит:
Для рекрутинговых компаний
Индивидуальная разработка процесса для вашего бизнеса и уникальные условия.
СУПЕРПЕРСОНАЛЬНЫЙ
Все этапы автоматизации найма разрабатываются индивидуально после аудита и брифинга.
А после — полная поддержка компании в процессе найма.
А после — полная поддержка компании в процессе найма.
настройка процесса коммуникации с соискателем;
брендирование платформы;
анкета кандидата;
тестовое задание;
автоматизированное онлайн-интервью;
создание базы кандидатов и возможность дальнейшего взаимодействия с ними.
настройка процесса коммуникации с соискателем;
брендирование платформы;
анкета кандидата;
создание базы кандидатов и возможность дальнейшего взаимодействия с ними;
возможность изменить/добавить свои вопросы в анкету и интервью;
тестирование на тип личности и взаимодействие в команде;
2 дополнительные опции изменения процесса (опции описаны
на следующем слайде).
тестирование на тип личности и взаимодействие в команде;
тестовое задание;
автоматизированное онлайн-интервью;
Смета просчитывается индивидуально.
Ответы на ваши вопросы
Ответы на ваши вопросы
Оплатить возможно по счёту для юридического лица или картой.
Если вам необходима консультация по форме оплаты — оставьте
заявку ниже.
Если вам необходима консультация по форме оплаты — оставьте
заявку ниже.
Если вы ответите «Да» на один из следующих вопросов — значит платформа будет вам полезна.
Список вопросов:
В компании большая текучка кадров и необходимо быстро находить нужных специалистов?
У вас нет специалиста по найму персонала и нужен тот, кто будет выполнять его функции?
Специалист по найму не справляется и нужен ещё один, но вы не готовы его нанимать?
Бизнесу нужна своя база подходящих кандидатов, к которой можно обратиться, когда срочно необходимы специалисты под проект?
У вашего бизнеса есть потребность в массовом найме персонал?
У вас ограниченный денежный ресурс на найм персонала?
На ваши вакансии приходит много откликов и менеджер по подбору персонала не успевает качественно повзаимодействовать со всеми, чтобы выбрать лучшего кандидата?
Вы нанимаете сам(-а) людей в команду и хотелось бы снять часть задач?
Список вопросов:
В компании большая текучка кадров и необходимо быстро находить нужных специалистов?
У вас нет специалиста по найму персонала и нужен тот, кто будет выполнять его функции?
Специалист по найму не справляется и нужен ещё один, но вы не готовы его нанимать?
Бизнесу нужна своя база подходящих кандидатов, к которой можно обратиться, когда срочно необходимы специалисты под проект?
У вашего бизнеса есть потребность в массовом найме персонал?
У вас ограниченный денежный ресурс на найм персонала?
На ваши вакансии приходит много откликов и менеджер по подбору персонала не успевает качественно повзаимодействовать со всеми, чтобы выбрать лучшего кандидата?
Вы нанимаете сам(-а) людей в команду и хотелось бы снять часть задач?
Да, у нас есть возможность автоматизации процесса с кандидатами, которые пока не откликнулись на вакансию, но подходят под критерии вакансии.
Для большинства позиций мы используем тесты Адизеса, PAEI, Белбина и 16Personalities. Также для уникальных позиций могут применяться дополнительные уникальные тесты.
Исходя из ваших задач мы сможем предложить идеальный набор тестов, чтобы глубоко оценить кандидата.
Исходя из ваших задач мы сможем предложить идеальный набор тестов, чтобы глубоко оценить кандидата.
У нас есть возможность выстроить процесс и адаптировать платформу под ваши цели. Оставьте вашу заявку ниже и мы свяжемся с вами, чтобы рассказать о наших возможностях.
Оплатить возможно по счёту для юридического лица или картой.
Если вам необходима консультация по форме оплаты — оставьте
заявку ниже.
Если вам необходима консультация по форме оплаты — оставьте
заявку ниже.
Если вы ответите «Да» на один из следующих вопросов — значит платформа будет вам полезна.
Список вопросов:
В компании большая текучка кадров и необходимо быстро находить нужных специалистов?
У вас нет специалиста по найму персонала и нужен тот, кто будет выполнять его функции?
Специалист по найму не справляется и нужен ещё один, но вы не готовы его нанимать?
Бизнесу нужна своя база подходящих кандидатов, к которой можно обратиться, когда срочно необходимы специалисты под проект?
У вашего бизнеса есть потребность в массовом найме персонал?
У вас ограниченный денежный ресурс на найм персонала?
На ваши вакансии приходит много откликов и менеджер по подбору персонала не успевает качественно повзаимодействовать со всеми, чтобы выбрать лучшего кандидата?
Вы нанимаете сам(-а) людей в команду и хотелось бы снять часть задач?
Список вопросов:
В компании большая текучка кадров и необходимо быстро находить нужных специалистов?
У вас нет специалиста по найму персонала и нужен тот, кто будет выполнять его функции?
Специалист по найму не справляется и нужен ещё один, но вы не готовы его нанимать?
Бизнесу нужна своя база подходящих кандидатов, к которой можно обратиться, когда срочно необходимы специалисты под проект?
У вашего бизнеса есть потребность в массовом найме персонал?
У вас ограниченный денежный ресурс на найм персонала?
На ваши вакансии приходит много откликов и менеджер по подбору персонала не успевает качественно повзаимодействовать со всеми, чтобы выбрать лучшего кандидата?
Вы нанимаете сам(-а) людей в команду и хотелось бы снять часть задач?
Да, у нас есть возможность автоматизации процесса с кандидатами, которые пока не откликнулись на вакансию, но подходят под критерии вакансии.
Для большинства позиций мы используем тесты Адизеса, PAEI, Белбина и 16Personalities. Также для уникальных позиций могут применяться дополнительные уникальные тесты.
Исходя из ваших задач мы сможем предложить идеальный набор тестов, чтобы глубоко оценить кандидата.
Исходя из ваших задач мы сможем предложить идеальный набор тестов, чтобы глубоко оценить кандидата.
У нас есть возможность выстроить процесс и адаптировать платформу под ваши цели. Оставьте вашу заявку ниже и мы свяжемся с вами, чтобы рассказать о наших возможностях.
Повысьте эффективность найма в 4 раза
Отправьте заявку, а мы свяжемся с вами и обсудим все детали
ООО «Цифровые технологии»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.